компания "авито" вам предстоит: построение функции hr с целью привнесения ценности для достижения бизнес стратегии компании; проактивная разработка, адаптация и реализация hr практик, направленных на повышение эффективности бизнеса; адаптация hr-политик и подходов авито в макспостере; ответственность за определение приоритетов найма и укомплектованность команд макспостер; управление изменениями организационного дизайна: структура, эффективность, актуализация, участие в рассмотрении любых организационных изменений, владелец программы реорганизации; совместно с руководителем функции инициирует рассмотрение эффективности организационной структуры, проводит аналитику, выявляет дисфункции, проводит методологические организационные изменения; опросы вовлеченности и благополучия: обзор результатов, разработка планов действий совместно с менеджерами, активная реализация; взаимодействие с c&b (безопасное и конфиденциальное обновление и передача входных данных для пересмотра зарплаты, промо, lti, удержания и т. д.), возможное инициирование рассмотрения вопроса о повышении зарплаты вне процесса p2p, если это критично; разрешение сложных ситуаций с сотрудниками: увольнение, удержание; поддержка бизнеса в части фасилитации тимбилдингов; анализ эффективности организационной структуры (подготовка hr дашборда), выявление и устранение проблемных зон; участие в реализации проектов в части управления талантами; участие в проектах, связанных с развитием культуры компании. мы ждём, что вы: имеете опыт более 5 лет в hr; имеете опыт работы в it-компании (более 2х лет); имеете опыт работы в роли hrg/ hrbp - более 3х лет (численность команд компании от 100 сотрудников); имеете опыт взаимодействия с топ-менеджментом компании; владеете сильными коммуникационными навыками (фасилитация встреч, переговоры по доходу сотрудников, увольнения); имеете опыт работы с c&b-политиками (грейдинг, зарплатная политика); имеете опыт успешной реализации внутренних hr-проектов в качестве лидера проекта; имеете опыт работы с excel, базовые навыки аналитики. работа у нас — это: команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы; гибридный режим работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем; фиксированный оклад и годовой бонус; дмс.
Адрес
Москва