Ведущий специалист в отдел кадров (юрист, трудовое право)

компания "группа компаний «новый дон»" мы ищем самостоятельного, ответственного специалиста в отдел кадров, умеющего отстаивать позицию компании, с высоким уровнем самоорганизации, с желанием расти и развиваться вместе с компанией. наличие юридического образование обязательно! обязанности: специалист в области трудового права (юрист) с целью соблюдения трудового права, федерального закона о персональных данных. разработка локальных актов, приказов, должностных инструкций контролировать соблюдение трудового законодательства, закона о защите персональных данных, локальных актов, внутренних процедур участвовать в разработке локальных актов организации, регулирующих социально-трудовую политику (положения, правила, перечни и др.), а также трудовые договоры, доп.соглашения оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. отслеживать нововведения в законодательстве и своевременное внесение изменений во внутренние регламенты, лна и кадровые документы разрабатывать правовые инструменты для руководителей организации (инструкции, памятки, руководства и др.) консультировать по правовым вопросам работников кадровой службы разрешать трудовые споры. представлять и защищать интересы организации в судах и прочих государственных органах. участвовать в решении спорных ситуаций с работниками организации определять порядок работ по привлечению к работе иностранной рабочей силы: порядок получения виз, регистрации, разрешения на работу (консультации). знание миграционного учета сопровождать юридическое ведение делопроизводства, связанное с трудовыми отношениями (взаимозаменяемость в период отпусков и болезни специалиста по кадрам) взаимодействовать с государственными органами. требования: высшее юридическое образование. опыт работы не меньше 5 лет желателен опыт работы в отделе кадров. рассматриваем специалистов с юридическим образованием знание трудового права, знание федерального закона " о персональных данных", федерального закона "о миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в российской федерации". знание локально – нормативных актов, отчетности в гос. органы, миграционный учет, воинский учет опыт представления интересов в судах умение быстро ориентироваться в законодательстве рф и практике его применения умение отстаивать позицию компании, грамотная речь, высокий уровень самоорганизации, гибкость, ответственность, высокая стрессоустойчивость, аккуратность. опыт работы с большим количеством информации и задач. условия: возможность профессионального и карьерного роста. адрес: молодежная, 16а 5-тидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 работа в динамично развивающейся отрасли участие в интересных, перспективных проектах дружный коллектив профессионалов, командный дух оформление по тк рф заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом после собеседования испытательный срок 2 месяца