компания "медикал кейс" «medical case» — это международная лаборатория профессионального совмещения в индустрии красоты. основной вид деятельности – мы производим косметологические препараты и обучаем врачей процедурам совмещения с продукцией как собственного производства (medical case), так и препаратов, производимых на правах эксклюзивного генерального представительства. ваши задачи - возглавить операционное управление компанией на одном из самых важных этапов - масштабирования. мы хотим видеть оргструктуру с четкой архитектурой управления, прозрачными статистиками, продуманной системой показателей эффективности для каждого отдела и сильным управленческим составом. обязанности: повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке; обеспечение безопасности компании в юридической и финансовой областях; планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании; анализ выполнения крі сотрудниками и организация их мотивации; обеспечение компании необходимыми ресурсами для достижения целей (финансами, работниками, процессами); отчетность перед собственником бизнеса; контроль и улучшение бизнес-процессов; контроль над работой компании, ее отделов и филиалов; проведение деловых встреч, переговоров с партнерами; разработка программы развития отделов и контроль их исполнения; анализ рынка, поиск новых тенденций, внедрение новых идей в компанию. требования: высшее образование (управленческое, техническое, экономическое). высокие навыки управления; опыт работы по направлению от 5 лет в должности руководителя; навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности; знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (производство, реализация, маркетинг, персонал, логистика); навыки работы с системами автоматизации бизнес-процессов; понимание принципов составления и ведения внутренней документации; умение анализировать рынок; опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента (функциональное обновление имеющейся структуры); владение навыками построения систем мотиваций, разработки и внедрения новых регламентов; проекты по повышению операционной эффективности. условия: оформление по трудовому кодексу; уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом; система мотивации обсуждается.
Адрес
Казань