Начальник отдела аттестации и развития персонала

компания "титан2 идж ичташ иншаат аноним ширкети" место работы: провинция мерсин, строительная площадка аэс "аккую", территориально турецкая республика; обязанности: разработка, утверждение и пересмотр квалификационных требований к персоналу. организация процесса аттестации и непрерывного обучения персонала. проведение аттестаций, тестирования, мониторинга и других видов контроля профессионального уровня персонала. разработка материалов, тестов, систем проверки профессиональных знаний и умений работников категории итр и ауп для проведения аттестации. организация и осуществление сбора информации о потребности в обучении организации и отдельных сотрудников разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. разработка раздаточных, обучающих материалов. взаимодействие с компаниями, которые предлагают образовательные курсы и тренинги, заключение договоров на обучение и стажировку, в том исле с зарубежными. составление бюджета обучения специалиста организации (итр ауп) конроль правильного расходования средств на обучение, составление необходимой отчетности организация и контроль процесса разработки ди, обязанностей сотрудников и положений о подразделениях, своевременный их пересмотр, организация процесса ознакомления сотрудников с ди. требования: высшее образование знание английского или турецкого языка на уровне upper-intermediate b2. опыт работы на предприятиях машиностроительной или строительной отрасли на данной должности от 7 лет. знание: основ трудовой мотивации и систем оценки персонала, организации процесса непрерывного обучения персонала, порядок финансирования затрат на обучения, порядок ведения учета и отчетности, трудового законодательства, правила от и тб условия: место работы: провинция мерсин, строительная площадка аэс "аккую", территориально турецкая республика; уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования график работы: согласно трудовому законодательству турецкой республики предусмотрены оплата перелета в турецкую республику, предоставление жилья и частично питания, все затраты по легализации.