Заместитель начальника управления оплаты, нормирования и методологии труда (ОТиЗ)

компания "титан2 идж ичташ иншаат аноним ширкети" место работы: провинция мерсин, строительная площадка аэс "аккую", территориально турецкая республика; обязанности: формирование и контроль штатного расписания составление планов по численности и контроль его реализации формирование бюджета по фот, контроль и отчетность за расходованием оценка эффективности действующих систем оплаты труда; актуализация действующих систем оплаты труда для рабочих. реализация мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на персонал, а также по повышению производительности труда контроль табеля учета, списочной и явочной численности рабочего персонала на строительной площадке контроль работы по расчету сдельной оплаты труда, формированием графиков работы персонла пересмотр норм выроботки, расчет расценок при изменении условий труда; проведение хронометража рабочего дня разработка нормативной и регламентирующей документации (поожение об оплате труда и примировании персонала, положение о вахтовом методе работы, о материальной помощи, о командировках, о бенефитах и бонусах локального и релоцированного персонала и тд) участие в кросс-функциональных проектах дирекции по персоналу холдинга требования: высшее образование английский или турецкий язык разговорный уровень (общение с иностранцами) опыт работы в строительных или производственных компаниях опыт работы от 6 лет в данной сфере стратегическое мышление, эффективная коммуникация, ориентация на результат, способность быстро организовать работу подчиненных подразделений, выстраивание бизнес-процессов. знание экономики труда, нормирования, различных систем оплаты труда и мотивации работникв. знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации для контроля и оптимизации фот, опыт формирования планов движения персонала. общее понимание всех hr процессов условия: место работы: провинция мерсин, строительная площадка аэс "аккую", территориально турецкая республика; уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования график работы: согласно трудовому законодательству турецкой республики предусмотрены оплата перелета в турецкую республику, предоставление жилья и частично питания, все затраты по легализации.