компания "урало-сибирская теплоэнергетическая компания" заработная плата "договорная" по итогам конкурса обязанности: анализ, модернизация и разработка в 1с erp, управляемые формы, расширения конфигурации, работа с хранилищем конфигурации контроль внесения модификации в ппо разработка интеграционных решений с другими информационными системами, имеющимися в компании разработка и актуализация проектно-эксплуатационной документации готовность к участию в тестировании совместно с заказчиком знания в предметной области – бухгалтерского, налогового учета, расчет заработной платы оптимизация существующего функционала, сопровождение программного комплекса. требования: опыт профессиональной разработки на платформе «1с:предприятие 8.3» на управляемых формам от 3-х лет опыт разработки отчетов на скд, умение писать «оптимальные» запросы 1с - обязателен понимание быстродействующего программного кода в клиент-серверной архитектуре, места выполнения кода (на сервере или клиенте), количества серверных вызовов, умение пользоваться инструментом замера производительности желателен опыт интеграции «1с: предприятия» с другими системами (api, com, json, xml, 1с:конвертация данных 2) умение выдвигать наиболее оптимальные решения полученной задачи, умение обсуждать не учтенные в задании условия и моменты ответственность за результат и качество написанного кода опыт взаимодействия с бизнес-пользователями (участие в формировании функциональных требований и технического задания с заказчиком) опыт оформления технической документации (инструкции пользователей, методические материалы и тд) приветствуется профессиональное образование в области информационных технологий. сертификат 1с: специалист по разработке и модификации прикладных решений на технологической платформе 1с:предприятие. опыт и участие в проекте по внедрению модуля бюджетирование. условия: работа в крупной теплоэнергетической компании официальное трудоустройство согласно тк рф своевременная и стабильная оплата труда договорная "белая" зарплата, устанавливается по итогам собеседования социальный пакет полис дмс (медицинское страхование) компенсация расходов по приобретению путевок на санаторно-курортное лечение работников, детских путевок график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, с 12:00- до 13:00 обед, сб, вс - выходные профсоюзная организация спортивно-массовые мероприятия возможность карьерного развития
Адрес
Тюмень