компания "проектное бюро r1" r1.digital – небольшой коллектив молодых и амбициозных разработчиков в контексте r1. мы создаем программные комплексы для цифровизации проектирования общественных зданий и уникальных объектов. а так же являемся резидентами сколково. в связи с динамичным развитием it-команды мы ищем талантливых разработчиков c#! чем предстоит заниматься: разработка новых плагинов или нового функционала к существующим плагинам autodesk revit (c#, .net framework, mvvm); реализация функций в соответствии с тз и архитектурой, проведение рефакторинга существующего кода; участие во всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения, включая анализ требований и проектирование; проектировать основные архитектурные решения на этапе совместно с руководителем и разработчиками; принимать участие в code review, наставничество; управление приоритетами, сроками и результатами задач, ведение документации по проекту; выявление и анализ возникающих проблем у пользователей. что нам важно: среднее или высшее физико-математическое/техническое образование; опыт разработки c# от 2х лет; понимание принципов ооп, шаблонов проектирования; уверенные знания языка c# и платформы .net framework/core (wpf, компиляция и сборка мусора в clr, структуры данных и алгоритмы базовой библиотеки классов, асинхронность, многопоточность, сериализация, работа с бд и сервисами); опыт разработки приложений на c#/.net (framework, core); уверенная работа с git (gitlab, github); опыт написания unit и интеграционных тестов; отличные коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с окружающими. будет плюсом: опыт разработки под autodesk revit, работы с revit api, navisworks api; владение английским языком на уровне чтения технической документации. что мы предлагаем: возможность выбрать, где работать - удаленно или в одном из наших офисов в городах присутствия (москва, санкт-петербург, екатеринбург, воронеж, новосибирск, ижевск, владивосток); индивидуальное обсуждения уровня заработной платы после встречи с руководителем, отталкиваясь от ваших профессиональных компетенций; регулярная обратная связь в формате интервью каждые 6 месяцев с обсуждением твоей эффективности и достижений, а также твоего вертикального и горизонтального роста в компании; скорость и информированность: у нас есть своя база знаний, быстрое общение в корпоративном мессенджере и чётко выстроенная структура взаимодействия и обмена информацией, в которой точно не растеряешься! пошаговую систему адаптации: поддержка и помощь новому сотруднику со стороны коллег в погружении в бизнес-процессы и проекты r1.
Адрес
Екатеринбург