Руководитель группы конструкторов( Проектное бюро R1 )

компания "проектное бюро r1" r1 –это одно из ведущих проектных бюро, реализовавшее десятки значимых проектов на территории россии. также мы ведём совместные работы по партнёрским проектам с коллегами из лондона и эдинбурга. компания работает на рынке с 2010 года, создавая сложные и уникальные объекты: аэропорты, бизнес-центры, жилые и многофункциональные комплексы. а в 2021 году наше проектное бюро получило статус «резидент сколково». наши заказчики - устойчивые девелоперы, которые заинтересованы в современной прогрессивной архитектуре.сейчас мы ищём опытного руководителя группы конструкторов, профессионала своего дела, который присоединится к нашей команде! кратко об обязанностях: руководство разработкой проектной и рабочей документации на строительство объектов жилищного и общественного назначения; разработка тз на выполнение инженерных изысканий; разработка тз и ту на строительное проектирование, согласование их с гип-ом и заказчиком; выполнение и проверка статических и конструктивных расчётов; увязка всех разделов проекта с разделами кр и кж; управлять командой конструкторов, выстраивать и координировать рабочий процесс со смежными проектными группами; подготовка ответов на замечания экспертизы проектной документации, снятие замечаний. что мы ждём от кандидата: законченное высшее образование (пгс); релевантный опыт работы в конструкторской группе в роли ведущего специалиста от 3-х лет; безупречное знание нормативной базы; опыт самостоятельного прохождения государственной и не государственной экспертизы проектной документации; знание revit; уверенный пользователь пк (ms office, outlook, autocad), а так же расчётных программ (лира-сапр и другие); коммуникабельность и навыки управления командой от 3- х человек. будет плюсом: опыт работы разработки разделов км; опыт принятия принципиальных конструктивных решений; портфолио выполненных работ. что мы предлагаем: оборудованный, уютный, светлый офис в бц "atlantic" по адресу можайский вал 8с с удобной транспортной развязкой и развитой инфраструктурой; регулярная обратная связь в формате интервью каждые 6 месяцев с обсуждением твоей эффективности и достижений, а также твоего вертикального и горизонтального роста в компании; индивидуальное обсуждения уровня заработной платы после встречи с руководителем, отталкиваясь от ваших профессиональных компетенций; комплексную систему адаптации для нового сотрудника, в том числе, предоставление базы знаний и bim поддержку по revit, доступ к дополнительным курсам обучения, zoom-конференции по специализации и по новинкам материалов. возможность обучиться на базе нашего бим-отдела, получить соответствующий сертификат и надбавку к заработной плате в рамках позиции bim-лидера своей команды.