Руководитель Дивизиона

компания "ступинский химический завод" обязанности: организация сбыта продукции компании на территории ответственности: москва, московская область, сзфо, пфо (4 области) управление системой продаж по показателям si и so, обеспечение доминирующего присутствия продукции компании на полках магазинов, обеспечение своевременного возврата денег от клиентов, выстраивание долгосрочных и эффективных взаимоотношений с клиентами, обеспечение целевых показателей прибыли компании, обеспечение эффективного руководства собственным персоналом, обеспечение эффективности затрат на промо, логистику и прочее на территории дивизиона, поддерживать и выполнять требования коммерческой политики компании, принимать участие в составлении годовых, квартальных, месячных планов развития компании, вести договорную работу с сетями, контролировать выполнение договорных обязательств, проводить регулярные встречи с клиентами с целью увеличения объемов продаж и продвижения продукции компании, осуществлять анализ спроса на производимую продукцию, оценивать, планировать и управлять активностью клиентов и в каналах дистрибьюции, формировать товарные запасы продукции компании на всех складах дистрибьюторов, организовывать работу клиентов для обеспечения ритмичности отгрузок готовой продукции клиентам, контролировать рыночное ценообразование с целью недопущения конфликтов между конкурирующими ключевыми клиентами на территориях, достигать доминирующей позиции брендов продукции компании на полках сетевых торговых точек, в том числе на дополнительных местах продаж, организовывать и контролировать работу вверенного персонала в целях достижения наилучшего результата, составлять и вести оперативную отчетность о выполнении планов отгрузки и реализации продукции и пр., обеспечивать эффективное использование транспорта при поставке продукции клиентам, осуществлять контроль оплаты клиентам, обеспечивать своевременное поступление денежных средств за отгруженную продукцию, разрабатывать и принимать меры по ликвидации просроченной задолженности. поддерживать положительный имидж компании. планируемые командировки до 65% рабочего времени. критерии эффективности: ежегодное увеличение оборота и прибыли компании, выполнение планов продаж по si и so в целом и по торговым маркам, выполнение показателей по дебиторской задолженности. требования: обязателен опыт работы в должности дивизиональный менеджер, руководитель отдела продаж, обязателен опыт в организации и управлении продажами от 5 лет, высшее образование обязательно. условия: оформление по тк рф, офис г. москва, проектируемый проезд № 4062, 6, м. автозаводская, м. технопарк, м. зил, деловой центр port plaza испытательный срок 3 месяца, дополнительные выплаты: компенсация гсм и сотовой связи в рамках лимитов компании, тренинги по продукции.