Руководитель отдела по работе с клиентами( ЭЛКОД, группа компаний )

компания "элкод, группа компаний" сегодня вы сбились со счета при просмотре вакансий? давайте расскажем, чем мы отличаемся от других! приглашаем в команду лидеров сервиса на рынке в2в и предлагаем интересные задачи, которые вам предстоит решать совместно с вашей командой: создавать, адаптировать и модифицировать технологии работы с клиентами («элкод» особенно выделяет инициативах и активных руководителей). успешно управлять командой своих сотрудников (вам предстоит оттачивать свои навыки менеджмента, решая задачи, связанные с материальной и нематериальной мотивацией сотрудников, командообразованием и адаптацией новичков). обеспечивать получение реальной пользы для бизнеса клиентов (за счет внедрения в их работу спс консультантплюс и дополнительных услуг компании - по отзывам клиентов в результате работы наших сотрудников они начинают экономить более 35% своего времени). проводить личные переговоры на уровне первых лиц по развитию партнерских отношений с клиентами. разбираться в особенностях правовых бизнес-задач разных клиентов (вам предстоит понять, чем отличаются потребности в правовой информации строительной организации от торговой и т.п.) мы будем рады видеть вас в нашей команде, если у вас есть: опыт работы руководителем в сфере b2b продаж от 3-х лет (опыт работы в сети "консультант плюс" или с другими справочно-правовыми системами будет являться преимуществом!) опыт очных контактов с клиентами на уровне лпр и умение легко выходить на лпр высшее образование из личных качеств: развитое чувство деловой эмпатии, клиентоориентированность, гибкость, стремление к развитию, высокий уровень самоорганизации мы предлагаем своим сотрудникам: 30-летний опыт стабильной и успешной работы на высококонкурентном российском в2в-рынке - мы прошли все кризисы и являемся лидерами, на которых равняются другие! лидерские технологии и инструменты, помогающие в работе, аналогов которых нет у конкурентов - компания инвестирует в развитие таких технологий и в своих сотрудников до 20% прибыли, что в 3-4 раза выше чем по рынку. лучшую в отрасли школу сервиса и продаж – регулярно проводятся тренинги, круглые столы по обмену опытом и другие мероприятия, в том числе с привлечением ведущих российских экспертов. реальную возможность карьерного роста в компании (70% действующих руководителей среднего и высшего звена выросли внутри). лучшие сотрудники зарабатывают на 10-15% выше рынка, в элкод система материального стимулирования выстроена так, что у вас нет зарплатного «потолка» ежемесячные и ежеквартальные премии по итогам работы и надбавки к окладу за профессионализм (которые могут увеличиваться с ростом ваших компетенций) гибкий подход к графику работы, сочетающий работу в офисе и дома и учитывающий интересы сотрудника добровольное медицинское страхование (включая вакцинацию). работу в компании с официальным статусом российской ит-компании – наши сотрудники имеют возможность получить льготную ипотеку. это откликается вам? тогда давайте знакомиться! если вы готовы погрузиться в специфику деятельности каждого клиента - до встречи в элкод!