компания "headhunter" навыки в hh - это одно из важных стратегических направлений развития компании. мы, с по-хорошему стартаперским вдохновением, работаем над: мэтчингом работодателя и соискателя, ведь уже на этапе поиска один знает, какие навыки должен выполнять его идеальный будущий сотрудник, а другой знает, что он должен уметь, чтобы соответствовать месту мечты; ds&ml подходами по улучшению каталога навыков и над рекомендательными движками; механиками подтверждения навыков; инструментами по выстраиванию карьерных траекторий и образовательных треков. каждый член команды у нас- это ценный источник продуктовых и бизнес решений. бэкграунд членов команды очень яркий и разнообразный: мы работали в ведущих российских и зарубежных it-компаниях (vk, google, тинькофф, яндекс). обязанности: формировать фреймворки для создания образовательных продуктов: статьей, вебинаров, курсов, подкастов (как собственных, так и в партнерстве) отвечать за формирование и актуализацию карт компетенций по ролям (от выстраивания процесса производства карт до оценки качества) проектировать структуру навыков под все образовательные инструменты актуализировать каталог навыков (скиллсеты к ролям и компетенциям) и ролей лидировать методологическую проработку библиотеки тестов формировать методологии закрытия скиллс гэп подбирать, брифовать и методически распаковывать экспертов и поставщиков контента мы видим тебя умеющим: упрощать, структурировать, систематизировать и визуализировать контент выбирать технические решения для реализации учебных задач; оценивать эффективность обучения, уровни навыка; работать с большим объемом данных. что мы предлагаем: возможность выбора места работы: удаленно или из офиса гибкий график рабочего дня оформление в соответствии с тк рф, «белая» заработная плата в установленные даты корпоративное дмс после завершения испытательного срока. решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях
Адрес
Москва