компания "headhunter" привет! мы группировка проектного офиса, которая занимается выстраиванием процессов работы над проектами в r&d направлении. перепробовав кучу различных подходов к организации работы мы в итоге остановились на канбан методе, который позволяет нам трансформировать процессы эволюционно.мы всячески стремимся снижать бюрократию и делать все возможное, чтобы разработка продуктов в большой компании была так же эффективна как и в небольшом стартапе.активно двигаем data driven культуру как для продуктовой части, так и процессной, и, например, для визуализации всех процессных метрик разработали собственное решение поверх jira и даже начали выкладывать его в open sourceчто тебе предстоит: поддержание структуры и актуальности базы знаний проектного офиса ведение протоколов и фиксация результатов встреч проектного офиса проведение ретроспектив постановка встреч в календарь, нахождение ближайших окон контроль выполнения договоренностей внутри проектного офиса организация календаря встреч по okr подготовка miro и jira-досок по okr, координация работы кураторов процесса стажировка в командах разработки изучение методологии управления проектами hh поддержание инфопотоков с командами разработки у нас интересно, потому что: у нас зрелые и прозрачные процессы в рамках канбан метода, где уже устранено большинство «детских болезней». но мы все равно находимся в поиске лучших практик, которые позволяют балансировать между комфортом разработки и ее эффективностью мы не пишем монструозные тз, что обычно занимает больше времени чем сама разработка, а пользователь в итоге все равно не получает то что хотел регулярно обмениваемся опытом как внутри компании так и за ее пределами всячески стараемся уйти от иерархии, где ты занимаешься не разработкой фичей, а бесконечном согласовании их с кем-то еще у нас есть школы программистов и продактов, где можно читать лекции по управлению проектами, либо послушать коллег :) мы ожидаем, что ты стремишься работать в it в роли проектного руководителя понимаешь, что такое роль проектного руководителя, что это не про прямое руководство людьми. мы про servant leadership имеешь желание обучаться и приобрести навыки работы с командами и организации процессов
Адрес
Москва