компания "ланит" artezio – международная сервисная компания ищет в команду java разработчика. занимаемся заказной разработкой для клиентов из сша, европы и снг с 2000 года. в нашей команде 400 человек в 7 офисах (4 в россии - москва, санкт-петербург, нижний новгород, саратов и 3 в беларуси – минск, могилев, витебск). о проекте: один из ведущих банков россии (входит в топ-5). на данный момент ит-ландшафт банка полностью перестраивается, чтобы быть одним из самых продвинутых банков в россии. требования: 2+ года опыта работы с java 8+ или kotlin 2+ года опыта работы с spring и 1+ год работы с spring boot опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (spring cloud, kubernetes, openshift или аналоги) опыт работы с docker опыт работы с 3-мя любыми из следующих технологий nosql (mongodb, elasticsearch, аналоги) sql (postgresql, oracle, аналоги) брокеры сообщений (kafka, rabbitmq, аналоги) reactive programming (rxjava, project reactor) cache (redis, hazelcast) настройка ci/cd (gitlabci, jenkins, аналоги) настройка средств мониторинга (zabbix, prometheus) настройка средств логирования (graylog, elk) будет хорошо, если кандидат: знает все технологии из первого пункта; участвовал в проработке архитектуры и может объяснить все решения на своем проекте; готов драйвить техническое развитие систем, а не просто следовать текущим стандартам; имеет дружеские отношения с devops, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, linux; понимает микросервисную архитектуры и устройство распределенных систем; участвовал в подборе и онбординге новых сотрудников; умеет и хочет писать технические статьи. развиваться и развивать коллег/комьюнити. проводить как разовые тренинги, так и планировать долгие обучения. что предстоит делать: использовать самый современный технологический стэк для создания fintech решений; разрабатывать приложения, которые масштабируются на все дистанционные каналы банка (интернет-банк, мобильные приложения, платёжные сервисы и многое другое); взаимодействовать с различными командами разработки, data science, поддержки и другими (поэтому необходимы хорошие навыки коммуникации или желание их развивать); вносить свой вклад в развитие архитектуры, делать новое и оценивать старое. а что взамен? работа в команде профессионалов, возможность попробовать различные проекты и продукты; work-life balance (гибкий график работы, который индивидуально обсуждается с руководителем проекта); плюшки: английский язык в офисе, дмс, выплаты по значимым событиям; бенефиты за рекомендацию друзей в компанию; оформление белее некуда; персональный рост внутри компании, согласно предпочтениям сотрудника; возможность удаленной работы из любого региона
Адрес
Москва