Ведущий специалист земельного отдела управления по земельным ресурсам

компания "администрация сургутского района" на время отсутствия основного сотрудника ( до 11.2023г). обязанности: предоставление муниципальных услуг:* предоставление земельных участков без торгов, за исключением предоставления земельных участков для лпх, ижс, ведения садоводства, огородничества;* выдача разрешения на использование земель или земельных участков;* прекращение права постоянного (бессрочного) пользования земельными участками;* отнесение земель или земельных участков к определённой категории земель, перевод земель и земельных участков в составе таких земель из одной категории в другую, за исключением земель сельскохозяйственного назначения, перевода земельных участков для лпх, ижс, ведения садоводства, огородничества, образованных для предоставления с торгов);* перераспределение земель и (или) земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, между собой, за исключением заявлений о перераспределении земельных участков для лпх, ижс, садоводства, огородничества;установлении сервитута (заключение соглашения об установлении сервитута); выдача разрешения на размещение объектов без предоставления земельных участков и установления сервитута; изъятие и резервирование земельных участков для муниципальных нужд; направление в орган регистрации прав документы, в том числе в электронном виде, для осуществления регистрации права (прекращения права) на земельный участок. подготовка ответов на обращения граждан, юридических лиц, структурных подразделений администрации сургутского района, органов местного самоуправления, органов власти по вопросам, связанным с функциями земельного отдела. требования: профессиональное образование: экспертиза и управление недвижимостью, городской кадастр, юриспруденция, земельно-имущественные отношения. условия: - премирование по результатам работы: ежемесячное. ежеквартальное, годовое. - отпуск от 46 дней + единовременная выплата к нему (1 раз в год). - выплаты и компенсации на оздоровление работника и его детей. - премии за победы в профессиональных конкурсах. - дополнительное пенсионное обеспечение. условия для профессионального и личностного роста: - доступ к библиотеке литрес на бесплатной основе; - повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года.