Специалист по кадровому делопроизводству( Экостандарт )

компания "экостандарт" компания ecostandard group успешно работает в россии и снг с 1997 года. мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации. ecostandard group включает в себя 14 филиалов и представительств по всей россии. за 23 года своего существования организация выполнила более 5 320 проектов, 465 из которых — федерального значения. наша компания динамично развивается и расширяется, мы ищем специалистов в свой дружный коллектив. основные задачи: ведение кадрового делопроизводства в 1с; организация процесса трудоустройства (взаимодействие с сотрудниками, сбор и хранение оригиналов документов, ознакомление с лна компании, координация обмена документами) оформление командировок, составление и ведение графика отпусков, подготовка данных для расчета заработной платы (табели учета рабочего времени, листы нетрудоспособности и т.д.); обработка кадровых запросов от подразеделений, подготовка справок, копий документов, работа с архивом; участие в проекте тестирования программы электронного документооборота; участие в разработке локальных нормативных и регламентирующих документов; что необходимо: высшее образование; опыт работы в сфере кадрового делопроизводства до 1 года; знание основ тк рф. опытный пользователь 1с, ms office (word, excel); доброжелательность, способность к быстродействию, ответственность, внимательность, умение работать с большим объёмом информации. что мы предлагаем: работа в крупной динамично развивающейся компании оформление в соответствии с тк рф стабильная заработная плата: оклад 60 000р + квартальный бонус график работы 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19) офис: ст.м.бауманкская преимущества работы в ecostandard group: интересные командировки и масштабные проекты гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников