Директор по персоналу (ритейл + производство)( Кокалевский Алексей Алексеевич )

компания "кокалевский алексей алексеевич" всем привет! нахожусь в поиске системного hrd в компанию, которая является одним из лидеров рынка в своем сегменте. нужен опытный управленец, имеющий опыт работы с собственниками бизнеса и владеющий современными инструментами работы hr. прежде, чем откликаться, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии. что ожидаем видеть в будущем сотруднике: высшее образование, приветствуется дополнительное образование; релевантный опыт работы вот 3-х лет (обязателен опыт в ритейле, на производстве); опыт работы с собственником бизнеса; опыт выстраивания hr функции "с нуля"; опыт в массовом подборе обязателен, опыт хантинга обязателен; успешный опыт развития корпкультуры обязателен; бизнес-ориентированность, умение оперировать цифрами; отличное владение современными hr технологиями; активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию; умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу. чем предстоит заниматься: разработкой и реализацией hr стратегии; разработкой, внедрением и координацией полного цикла рекрутмента и привлечения талантов; развитием каналов привлечения и бренда работодателя, формированием кадрового резерва; развитием бренда работодателя и корпоративной культуры; управлением командой подбора; формированием и развитие программы онбординга и адаптации; планированием и бюджетированием, контролем расходов по вверенным зонам ответственности и предоставлением отчетности; внедрением, поддержанием и развитием информационных hr систем и платформ по вверенным зонам ответственности; разработкой планов по обучению и развитию сотрудников; участием в разработке и реализации системы мотивации; разработкой и внедрением внутрикорпоративных политик и процедур по вверенным направлениям деятельности; регулярным анализом и мониторингом деятельности по вверенным зонам ответственности; планированием и организацией внутрикорпоративных мероприятий для сотрудников; контролем кдп. что предлагаем будущему сотруднику: амбициозный проект и возможность реализовать свой потенциал на новом уровне; конкурентный уровень зарплаты (оклад + kpi); современный офис; испытательный срок – 3 месяца; и многое другое. локация - восток москвы. если всё вышеперечисленное - про вас, буду рад познакомиться и обсудить возможность сотрудничества!