компания "кокалевский алексей алексеевич" всем привет! нахожусь в поиске сильного руководителя направления обучения в крупную розничную сеть (non-food). что мы ожидаем от нашего нового коллеги: высшее образование; опыт работы на позиции руководителя отдела обучения в крупной розничной компании от 3 лет; профессиональные знания в области методологии разработки обучающих программ, принципов организации и проведения обучающих мероприятий, методики оценки эффективности обучения; владение различными инструментами оценки персонала; опыт работы создания/актуализации базы знаний; знание пк: ms office (excel, power point, word), владение skype, zoom; сдо webtutor; тренерский опыт - как огромный "плюс". какие задачи предстоит решать: построение эффективной системы обучения, оценки и развития; организация и контроль системы работы учебного центра; формирование команды отдела; взаимодействие с руководителями подразделений с целью определения потребностей в обучении; проведение регулярной оценки результатов обучения; разработка и проведение обучающих мероприятий различных форматов; разработка и реализация проектов в области адаптации и карьерного развития. что предлагаем будущему сотруднику: амбициозный проект и возможность реализовать свой потенциал на новом уровне; конкурентный уровень зарплаты (оклад + kpi); современный офис; испытательный срок – 3 месяца; и многое другое. локация - юго-восток москвы. если всё вышеперечисленное - про вас, буду рад познакомиться и обсудить возможность сотрудничества!
Адрес
Москва