Специалист по подбору персонала / Recruitment Specialist

компания "кселл, ао" чем необходимо заниматься: поиск и подбор кандидатов на экспертные позиции; проведение телефонного интервью; постоянное взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора персонала; использование различных методов и инструментов для поиска подходящих кандидатов; управление полным циклом найма: поиск, отбор, прием, онбординг и адаптация; сбор рекомендаций по кандидатам, при необходимости; ведение проектов в управлении человеческими ресурсами, которые направлены на обучение, адаптацию, развитие бренда. какие наши ожидания: наличие высшего образования; опыт работы на аналогичной позиции: минимум 1-2 года; клиентоориентированность, заточенность на результат и достижение целей. проактивность. что мы предлагаем взамен: гибридный формат работы; достойную заработную плата и крутой годовой бонус; медицинское страхование, либо компенсацию за фитнес (на выбор), при успешном прохождении испытательного срока; мобильную связь; команду профессионалов, которые заточены на результат; обучение и внешние конференции за счет компании; возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста. присоединяйся к нам, у нас круто :)