Специалист по работе с ключевыми поставщиками (Procurement, food)

компания "havi (ооо рулог)" что предстоит: ведение документации по поставщикам клиента (контракты, дополнительные соглашения, разрешительная документация и проч.); расчеты заказа и их своевременное размещение у поставщиков клиента для обеспечения оптимального уровня запасов; отслеживание и анализ соответствия заказов и размещенных клиентом прогнозов поставщикам; контроль выполнения графиков доставок продукции по размещённым заказам, внесение корректировок с целью поддержания запасов продукции в рамках утвержденных целей (таргетов); участие в заказе образцов продукции от поставщиков и отправке образцов для различных целей (сертификация, маркетинговые исследования и проч.); участие в подготовке к инвентаризации на складах (арендуемых и собственных) и ее проведении; обновление информации (о товарах и поставщиках товаров) в базах данных ilos и 1с и других корпоративных приложениях; сбор информации для расчета претензий, отслеживание исполнения; работа с жалобами на продукцию поставщиков клиента; решение возникающих в процессе деятельности отдела проблем, незамедлительное информирование руководителя; отчётность для клиента по основным показателям работы: уровень запаса, неликвиды, недопоставки, просроченные заказы и др.; участие в собраниях по решению текущих вопросов, обсуждение уровня запасов и стратегических задач для улучшения работы отдела в рамках проекта. что требуется: любовь к food сегменту, релевантный опыт от 1 года (желательно в 4pl логистике); умение выстраивать отношения, готовность управлять процессами; практические навыки работы в программах excel, word, powerpoint, мастер-дата 1с и др.; рабочий английский язык (деловая переписка). мы предлагаем: работу в стабильной компании, 4pl лидере управления цепочками поставок; возможности для профессионального роста внутри компании; оформление согласно законодательства рб; место работы: г. минск, 3-й пер. монтажников; дмс для сотрудника (после испытательного срока); медицинская страховка для детей до 17 лет (50% стоимости оплачивает компания) после 1,5 лет работы в компании; бесплатное питание (комплексные обеды); дополнительные 5 дней к отпуску; гибридный график с периодическим посещением офиса.