компания "greenhouse kazakhstan" обязанности: рекрутинг: по всем дисциплинампубликовать вакансии в социальных сетях.обновлять базу кадрового резерва.полное сопровождение нового сотрудника в компанию, начиная от сбора документов о приеме на работу, заканчивая знакомством сотрудника с отделами в компании. процесс адаптации сотрудников (проведение welcome-тренингов)своевременное закрытие вакансий.проведение морально-психологических опросов; составление логистических тестов для специалистов.поддержание и развитие корпоративной культуры.разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала.участие в планировании социального развития коллектива, решении трудовых споров и конфликтов.организация корпоративных мероприятий.составление организационных структур компании - знание 1с:erp. требования: образование – высшее, стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет, наличие сертификата о повышений квалификации и рекомендательные письма, знание законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по управлению персоналом, трудовое законодательство условия: официальное оформление и своевременная оплата труда; график работы с 09.00 до 18.00 час., 5/2; оплата корпоративной сотовой связи; развозка на служебном а/м; комплексный обед.
Адрес
Казахстан Актобе