компания "ростовская пожарная компания" компания основана 30 апреля 2006 года, да да :-) в день пожарной охраны. это не просто символично, это про нас. пожарная безопасность россии — наш маяк и цель в долгом путешествии. мы производитель и поставщик противопожарных дверей и оборудования уже более 15 лет. 15 лет мы растем, развиваемся и не намерены останавливаться, именно поэтому мы расширяем штат и в поиске "наших" людей. нам в команду нужен руководитель проекта 1с, аналитик почему мы? мы готовы обсудить ваши зарплатные ожидания оформление по тк рф, соц.пакет график работы: будни с 08:30 до 17:30.готовы рассмотреть график частично удаленно: 3 дня в неделю в офисе, 2 дня удаленно. все выходные и государственные праздники мы отдыхаем и набираемся сил для новых побед! "белая" заработная плата, которая приходит всегда вовремя, 2 раза в месяц работа в современном, оборудованном офисе в центре города новочеркасска (бц ермак) возможность обучения и развития в профессиональной области (оплачиваем обучение 50\50, приобретаем книги для расширения вашего кругозора и профессионального роста возможность профессионального и карьерного роста для успешных сотрудников открытое и понимающее руководство и работа в дружной команде молодых профессионалов отличный чай за наш счет :) чем предстоит заниматься? постановка задач и контроль подрядчика (в том числе, проверка качества выполненных заданий и приемка работ) контролировать, чтобы задачи не задваивались (из 2х разных отделов аналогичное, но по- другому выглядящее) отчётность по работе с подрядчиком ведение учета изменений внесенных в стандартную конфигурацию контроль своевременности проведения обновлений обучение сотрудников всем нововведениям, написание инструкций и документации по использованию модулей системы 1с повышение грамотности всех отделов в разрезе 1с erp (выявление слабых сторон и повышение компетенций) работа по тз, помощь в составлении тз, преобразование в форму понятную разработчикам первичная оценка реализации желаемого, проверять / искать / знать есть ли данная функции в стандартной конфигурации выходить с предложениями по развитию автоматизации бизнес-процессов предприятия поиск ошибок системы и их устранение анализ проблем пользователей при работе со стандартными механизмами наши ожидания от кандидата: владение платформой 1с 8.3 и знание особенностей при работе с ней желательно знание конфигураций 1с erp (готовы обучить) понимание логики работы программы, взаимосвязи пользователей и их взаимного влияния опыт работы с настройками обмена между информационными базами аналитический склад ума высокий уровень коммуникабельности, умение легко общаться с разными типами людей навыки описания процессов и хозяйственных операций, разработки инструкций и сопроводительной документации наличие сертификатов 1с будет преимуществом
Адрес
Ростов-на-Дону