Заместитель генерального директора по продажам

компания "армтек (запчастьтрейд)" приглашаем в свою команду заместителя генерального директора по продажам. обязанности: 1 управление отделами продаж 2.стратегический анализ и планирование: расчет и анализ емкости, доли рынка по территориям, по конкурентам; анализ конкурентов и их сервисов; анализ клиентов и их удовлетворенности, в тч по сегментам;ассортимента и цен; маркетинговых активностей; анализ гарантийных политик; swot анализ; формулирование конкурентных преимуществ компании; 3.формирование и исполнение функциональной стратегии: определение целей и задач; формирование плана мероприятий по развитию продаж и продвижению; формирование целевых значений показателей kpi; контроль выполнения мероприятий/достижения целевых значений показателей 4. бюджетирование: расчет/корректировка планов продаж по территориям, каналам, сегментам; расчет/корректировка бюджетов затрат; 5.управление ценообразованием и доходностью: определять параметры ценообразования; определять и контролировать категории цен клиентов; управлять скидками и бонусами клиентов; 6.управлять продвижением брендов; 7.управлять задачами по проектам развития новых территорий 8.управлять и улучшать процессы продаж, в тч с использование crm, mmm: 9.управлять проектами развития, улучшений; 10.управлять взаимоотношениями с поставщиками, в тч по продвижению; 11.получать и анализировать информацию с рынка - своевременно реагировать на действия конкурентов. 12.формировать и предоставлять отчеты по своей системе управления требования: высшее образование (техническое); опыт на аналогичной должности не менее 3 лет: знание рынка автозапчастей (желательно); знание устройства автомобиля; уверенный пользователь ms office (pp, word, excel, project); понимание основ маркетинга; наличие навыка активных продаж, умение вести коммуникацию; сбор и обработка информации с рынка условия: интересная работа в международной, стабильной компании; официальное трудоустройство согласно тк рк; достойный уровень оплаты труда: оклад + премия по итогам выполнения плановых показателей; своевременная выплата заработной платы на карточку, 2 раза месяц; график работы 5/2 выходные сб. вс; полная занятость, пятидневная рабочая неделя с 9:00 – до 18:00; регулярное обучение и возможности для карьерного роста; высокий уровень автоматизации всех процессов; возможность приобретать продукцию со скидкой; дополнительный социальный пакет; медицинская страховка; мобильная корпоративная связь