компания "играйка" срочно требуется hr-менеджер!!! привет! меня зовут наталья дараган и я основатель сети магазинов детских товаров «играйка».в связи с расширением и развитием нам требуется hr-менеджер. если у вас есть опыт работы hr-менеджер, ты умеешь брать ответственность за команду, взаимодействовать с людей, делится опытом, вам интересно развиваться и вы хотите повышать свой уровень, то я уверена тебе будет интересно работать у нас. мы не просто продаем товары для детей, но и помогаем нашим покупателям растить и развивать детей через игру! на данный момент у нас 5-ть магазинов от 350 до 1500 м2. в крупных городах казахстана: нур-султан, караганда и темиртау. работая в нашей компании вы получите: конкурентоспособную заработную плату; график работы 5/2; комфортные условия труда; оформление по тк рк; своевременная заработная плата; возможность проходить различные тренинги и повышать квалификацию за счёт компании. у тебя есть возможность стать весомой частью в нашей компании. что нужно будет делать: поиск сотрудников; документооборот; распределение специалистов по должностям, рокировки, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности; адаптация новичков; организация системы профессионального обучения кадров; планирование работы кадровой службы; разработка и внедрение системы и отдельных приемов для мотивации (финансовой и нефинансовой), а также демотивационных инструментов (штрафы, лишение премий); формирование штатного расписания; стратегическое планирование; согласование изменений с другими департаментами и многое другое. мы ожидаем от вас полный штат профессиональных и лояльных сотрудников, заинтересованных в росте и развитии компании. кого я не хочу видеть в своей команде: — тех, кто не может построить работу в команде; — тех, кто не умеет брать ответственность за свою команду и за свою работу; — тех, кто лебезит и любит «играть» в двойную игру; — тех, кто считает, что на работе стучать и жаловаться не принято, так как я считаю, что жалуются в детском саду, стучат в тюрьмах, а в нашей компании докладывают; — кто не готов постоянно учиться, меняться и адаптироваться к обстоятельствам. если последние строки — не про тебя. если ты готов брать ответственность за свою команду и достигать новых вершин. тогда напиши, почему на данную работу я должна взять именно тебя и начни со слов: «я хочу стать частью вашей команды, потому что» и расскажи, почему, и мы свяжемся с тобой. желаю удачи.
Адрес
Казахстан Караганда