Ведущий специалист по обучению и развитию персонала (г.Бишкек)

компания "кумтор голд компани" должностные обязанности: подбор практикантов/стажеров в различные подразделения компании; организация обучения и тренингов для сотрудников компании; составление регулярной отчетности для руководства о выполненной работе; формирование электронной базы и архивация данных; организация и подготовка необходимой документации для участия в ярмарках вакансий. минимальные требования: высшее образование в области менеджмента и/или юриспруденции; опыт работы в сфере обучения или hr не менее 3-х лет; высокая работоспособность, энергичность, выдержка, исполнительность, решительность, целеустремленность, пунктуальность, стрессоустойчивость и коммуникабельность; уверенный пользователь пк, знание программы ms office; знание языков: - русский - свободно; - кыргызский - выше среднего; - английский - средний/выше среднего (intermediate / upper intermediate). анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 09 сентября 2022 г. в анкете необходимо указать номер заявки: kgc-22-235 внимание! письма, в теме которых не будет указан номер заявки рассматриваться не будут. на собеседование будут приглашены только наиболее подходящие кандидаты.