Ведущий специалист Управления обучения Департамента управления персоналом

компания "енпф" обязанности: участвует в формировании плана внутреннего обучения работников фонда; осуществляет на регулярной основе мониторинг рынка образовательных услуг и предложений потенциальных поставщиков с целью выявления возможности приобретения образовательных услуг более высокого качества по приемлемой цене; создает и отслеживает своевременное обновление базы поставщиков образовательных услуг; участвует в исполнении плана закупок в установленные сроки; осуществляет мероприятия по ведению договоров об оказании услуг по проведению тренингов/семинаров; осуществляет заключение и регистрацию договоров о возмещении затрат на обучение, связанных с повышением квалификации работников фонда; обеспечивает выполнение процедуры направления работника на внешнее обучение; выполняет мероприятия по организации внешнего обучения на территории фонда; осуществляет мониторинг предоставления работниками фонда отчетов о прохождении внешнего обучения и наполняет электронную библиотеку материалами внешнего обучения; осуществляет администрирование системы дистанционного обучения, в том числе назначение электронных курсов, вебинаров, тестирование, формирование отчетов по электронному обучению; осуществляет организацию технического обучения (очного и вебинаров) работников подразделений фонда; осуществляет сбор оценок работников по пройденному обучению; участвует в работе по внесению предложений по планированию средств бюджета (сметы расходов) по сметным назначениям, закрепленным за подразделением. требования: образование высшее экономическое или юридическое, или социологическое или психологическое образование.опыт работы не менее одного года в hr или диплом с отличием, или зарубежное образование.предпочтительны знания организации внутреннего/внешнего обучения, принцип построения и проведения обучающих программ, адаптационных мероприятий, формы, методы и средства обучения, методы обработки полученных данных. условия: добровольное медицинское страхование.