компания "гермес-т" условия: условия оплаты: оклад + сделка (по количеству закрытых вакансий). суммарный доход от 50 000р. перспективы роста до руководителя службы персонала (при условии развития направления подбора и реализации других кадровых задач). готовы рассмотреть график работы (удалённо/офис/гибрид). трудоустройство возможно как в штат, так и по гпх, самозанятым. компания занимает стабильное место на рынке, численность около 70 человек. обязанности: массовый подбор рабочего персонала (монтажники, электросварщики). подбор итр (строительство - мастер, прораб, начальник участка, механик, и т.д.) и сотрудников офиса. сопровождение кандидатов до трудоустройства, поддержание контакта. формирование кадрового резерва на существующие позиции. составление и размещение вакансий, поиск эффективных источников найма, планирование рекламных кампаний. выполнение прочих задач, связанных с подбором персонала, формированием кадровой политики организации. требования: опыт в подборе персонала обязателен. приветствуется опыт работы в строительстве, массовом подборе вахтового персонала. умение работать с различными источниками подбора. желание развиваться в сфере подбора, есть реальная перспектива роста внутри компании. умение планировать свою работу.
Адрес
Челябинск