Главный энергетик/заместитель начальника отдела эксплуатации

компания "вр-ресурс" ооо "вр-ресурс" - стабильная компания, входящая в холдинг "вертолеты россии". наша основная деятельность - обслуживание непрофильных активов и имущественного комплекса компаний, входящих в холдинг, а также оказание сервисных услуг. в настоящее время нам требуется сотрудник на постоянную работу на позицию "главный энергетик" с функциями заместителя начальника отдела эксплуатации. обязанности: контроль электрохозяйства; замещение ответственного за тепловое хозяйство; организация и своевременное обслуживание трансформаторной подстанции, электрической части технического оборудования, систем внутреннего электроснабжения, освещения (декоративного, аварийного, рабочего), лифтового оборудования; разработка и внедрение всей необходимой документации; разработка графиков то и ппр электрооборудования, контроль их исполнения; организация и проведение ремонтных работ; надзор, ремонт и замена неисправного оборудования; контроль за техническим состоянием коммуникаций; подготовка тз. подготовка документации для закупок; взаимодействие с городскими контролирующими и надзорными органами, ресурсоснабжающими организациями; участие в испытаниях и приемке электроустановок и сетей. ведение учета. требования: стаж работы не менее 3х лет на позиции главного энергетика (желательно на автономном объекте); образование высшее техническое (инженерное). обязателен опыт работы ответственным за электрохозяйство, переключения по «высокой» стороне. аттестация в области электробезопасности iv - v до и свыше 1000, подтвержденная в органах ростехнадхора. опыт технического обслуживания высоковольтных подстанций, трансформаторов, тепловых энергоустановок. опыт работы в рамках фз от 18.07.2011 №223-фз. уверенный пользователь пк (word, excel, autocad). знание регламентов технической эксплуатации и ремонта инженерных сетей, зданий и сооружений. умение читать проектно-сметную документацию. уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание, что объем работы достаточно большой. сразу говорим, не курорт, но, в свою очередь, мы предлагаем: оформление строго в соответствии с тк рф, соблюдение соц. гарантий, своевременная выплата заработной платы; дмс (по окончании срока испытания); наличие столовой и спортивных залов; корпоративную скидку на приобретение авиабилетов; дружный коллектив; график работы 5/2;