Директор/Руководитель отдела продаж АН «Инком-Гарант»

компания "инком-гарант" §дата возникновения апрель 2002 г. §основной спектр осуществления деятельности: оказание услуг по купле-продаже недвижимости, новостройки, вторичный рынок, аренда, коммерческая и загородная недвижимость. § основной принцип работы - исполнять свои должностные обязанности так, чтобы клиент рекомендовал нашу команду всем своим знакомым и родственникам. в связи с расширением бизнеса по нескольким направлениям, ведем подбор руководителя отдела продаж, основной мотивацией в работе которого будет не только заработать, а желающего с нами учиться, развиваться, и быть примером для своей команды. нам все равно на все ваши предыдущие регалии и достижения, нам нужно, чтобы все это вы достигли именно в нашей компании и с нашей, а может быть с вашей будущей командой. обязанности: - управление и мотивация сотрудников отдела продаж,- проведение ежедневных планерок с постановкой задач, разбором ситуаций, звонков и тд,- подбор, обучение и адаптация новых сотрудников,- разработка, утверждение и постановка ежемесячных планов,- проведение переговоров и презентаций с ключевыми клиентами (заключение договоров с жк),- включение в работу: тренингов, мотивационных механик, утверждение скриптов,- анализирование деятельности отдела с дальнейшей корректировкой стратегии с целью увеличения уровня продаж,- анализ и мониторинг рынка недвижимости,- работа в crm,- ведение отчетности по работе менеджеров и контроль за заполнением менеджерами фактических показателей. требования: - успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж, в недвижимости или релевантных областях,- умение создавать/заниматься подбором/обучением/адаптацией и развитием новых сотрудников,- высокие коммуникативные данные, в том числе опыт личных продаж и грамотного ведения переговоров, - умение рационально использовать рабочий день, грамотно планировать выполнение задач,- опыт управления отделом от 5 сотрудников,- знание пк на уровне "уверенного пользователя", опыт работы в crm (битрикс, amocrm, topnlab) обязателен!- аналитический склад ума,- ответственность, стрессоустойчивость, желание расти, обучаться в профессиональной сфере. условия: - оклад 100 000 рублей + %, также предусмотрена система квартальных премий),- график работы 5/2, -трудоустройство согласно тк рф,- карьерный рост до директора компании