компания "щипцова ольга викторовна" сеть клиник в связи с расширением деятельности приглашает на работу начальника медицинской части обязанности: - экспертиза, контроль и улучшение качества и безопасности медицинской деятельности клиник; - контроль и координация профессионального повышения квалификации врачей, штат 120 сотруднков; - контроль над соблюдением порядков и стандартов оказания медицинской помощи. ведение проверок по чек-листам; - обеспечение врачей юридической, методической, научно-практической информацией, санитарно-эпидемиологической информацией; - контроль качества ведения медицинской документации, помощь в разработке и утверждение шаблонов медицинских документов для новых услуг или продуктов; -курирование и принятие тактических решений по ведению «сложных» пациентов, требующих консультаций врачей экспертного уровня, организация таких консультаций; - претензионная работа; - планирование и реализация мероприятий, направленных на устранение причин, вызвавших возникновение дефектов медицинской помощи, на повышение качества и эффективности оказываемой помощи. в том числе, инициирование и проведение не менее 1 раз в месяц проведение клинического разбора по профилю с врачами двух клиник. - полный комплекс работ по дмс; - взаимодействие с государственными органами; - участие в процессе адаптации медицинского персонала; - участие в проектах организационного развития компании, способствующих росту выручки, эффективности и удовлетворенности пациентов. требования: - высшее медицинское образование, получение дополнительного образования с сфере управления и менеджмента; - обязателен опыт работы в сфере здравоохранения и коммерческих клиниках на управленческих и врачебных должностях; опыт управления персоналом не менее 50 человек; - харизма, энергичность, коммуникабельность, организованность, отличные управленческие навыки, лидерство, организаторские способности, навык финансового планирования и администрирования, стратег, стрессоустойчивость. условия: - оформление по тк рф; - работа в 2-х клиниках, расположенных на юге и севере города 50/50; - обучение и работа в профессиональной команде; - система мотивации обсуждается индивидуально и включает стратегический бонус
Адрес
Санкт-Петербург