компания "автодрайв" в настоящий момент наша команда в поиске ведущего менеджера по подбору персонала. грузовые запчасти "автодрайв": мы более 8 лет продаем запасные части для европейских грузовиков mercedes-benz, man, scania, volvo, daf, iveco, renault (мерседес, ман, скания, вольво, даф, ивеко, рено) и для импортных полуприцепов. компания имеет 10 филиалов: в г. москва, санкт-петербург, ростов-на-дону, аксай и краснодар, общее число сотрудников более 150 человек. чем придется заниматься: подбор сотрудников: размещение вакансий на job-сайтах, а также в соц. сетях (telegram,vk) и проф. сообществах, отбор резюме, проведение телефонных интервью, консультирование соискателей по открытым вакансиям, привлечение кандидатов, проведение личных встреч в ростове-на-дону (в др. регионах собеседование по телефону и видеосвязи), отбор кандидатов, согласование и организация собеседований с нанимающим менеджером/ руководством компании, полное сопровождение кандидатов до выхода на работу и контроль прохождения стажировок.ежемесячно в работе более 10 открытых вакансий в разных регионах. основные сферы: сотрудники склада, водители, отдел продаж, маркетинг, финансы и бухгалтерия; адаптация сотрудников/ввод в работу: составление индивидуального плана для новых сотрудников, проведение встреч с новым сотрудником, его наставником и непосредственным руководителем, оценка результатов работы, потенциала и зон роста для нового сотрудника; подготовка отчетности для руководства; мониторинг рынка труда по регионам присутствия компании; проверка документов и формирование личного дела, составление трудового договора, ознакомление нового сотрудника с коллективным договором и др. внутренними положениями; взаимодействие с руководителями отдела продаж, руководителем отдела кадров, гл. бухгалтером; организация корпоративных мероприятий; помощь руководителям в создании hr- технологий. участие в разработке обучающих материалов, мотивационных программ, инструкций и регламентов. наши ожидания: успешный опыт работы на аналогичной должности от 2х лет; образование- не ниже среднего профессионального; знание ms office; огромное желание развиваться в сфере управление персоналом; грамотная речь, ответственность, доброжелательность, позитивное мышление, креативность, коммуникабельность; любовь к людям и спортивному образу жизни; отличные знания трудового кодекса рф; способность оперативно решать текущие вопросы. мы предлагаем: работа в крупнейшей розничной компании по продажам з/ч для европейских грузовиков; полное обучение/ ввод в работу (все покажем, объясним, разъясним) и помощь на время стажировки под наставничеством коллег ( руководитель отдела продаж); своевременная заработная плата, 2 раза в месяц без задержек; постоянная работа, полный рабочий день в магазине г. ростов-на-дону, ул. доватора 148, 1-й этаж; 5-дневный рабочий график ( с 09:00 - 18:00 или с 10:00 -19:00 ), сб, вс, а также все праздничные дни- выходной; отпуск в любое время года, по договоренности с руководителем; официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков- в соответствии с тк рф; открытость руководства к диалогу со всеми сотрудниками; общение внутри компании "без галстуков"; отсутствие всех видов штрафов; корпоративные мероприятия для сотрудников за счет компании; корпоративные скидки на все автотовары и запчасти для сотрудников компании; чай, кофе, шоколад– за счет компании. уважаемые соискательницы, мы ценим ваше и наше время, поэтому не рассматриваем резюме, если: нет фото или на фото плохо видно лицо; есть необъясненные пробелы в карьере более 6 месяцев.
Адрес
Ростов-на-Дону