компания "support samarqand" мы ищем hr-менеджера задачи: · управление процессом подбора персонала · управление процессом адаптации персонала; · работа с оттоком; · корпоративная культура, evp; · взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками: профиль кандидатов, контроль основных метрик по персоналу и т.д.; · управление внутренней командой: рекрутинг,адаптация; - управление стратегией, планирование, постановка задач сотрудникам, контроль выполнения; · участие в разработке долгосрочной стратегии компании; -взаимодействие с руководителями подразделений, супервайзерами успешный кандидат должен: · иметь профильный опыт от 3 лет; · обладать креативностью, умением выходить за привычные рамки, не бояться экспериментировать и проверять гипотезы; · иметь навыки развития подчиненных в рамках основных задач. что мы готовы предложить: · интересную работу, где, кроме плановых и прозаичных активностей, всегда есть место эксперименту; · достойную оплату за результативную работу; - обучение и развитие просим указывать зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме.
Адрес
Узбекистан Ташкент