Торговый представитель/Менеджер по продажам (медицинская техника)

компания "альфа-медика" официальный дистрибьютор крупнейших европейских производителей медицинской техники и ортопедических товаров бренда b.well: тонометры, небулайзеры (ингаляторы), ирригаторы, электронные термометры, бандажи, компрессионный трикотаж. зона покрытия более 50 региональных отделений по россии. численность сотрудников компании более 350 человек ищет себе в команду в региональное отделение г. волгоград торгового представителя! обязанности: - продвижение продукции альфа-медика (наша продукция - тонометры, термометры, ингаляторы, ортопедические товары и др.) на рынке г. волгограда. - работа с клиентами на территории, контроль представленности продукта компании. - действующая клиентская база предоставляется (основные клиенты - аптечные сети) - выполнение плана продаж. - мерчендайзинг. - проведение обучения персонала торговых точек, полевые аудиты аптек. - контроль дебиторской задолженности. - регламентированная отчетность в установленные сроки (фотоотчеты). требования: • успешный опыт активных продаж не менее 1 года с розничными торговыми точками (обязательно, с аптеками - предпочтительно). • знание техники продаж, мерчандайзинга. • опыт проведения переговоров, презентаций. • отличные коммуникативные навыки. • интеллигентность, грамотная речь. • дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, • знание пк на уровне пользователя (excel, word). знание техники продаж. - желание работать и повышать свой профессиональный уровень в рамках компании. - рассмотрим кандидатов с фарм. рынка, рынка косметики и бытовой химии, а также с опытом работы с товарами народного потребления! условия: - мы стабильны, нам 25 лет! - оформление согласно тк рф (оплата отпуска, больничного); - заработная плата «белая» включает в себя фиксированную и премиальную часть; - стабильная выплата з/п без задержек 2 раза в месяц; - график работы 5/2, пн по чт с 09.00 до 18.00, (выходные - суббота, воскресенье); - компенсация мобильной связи, оплата командировочных расходов; - работа разъездного характера 80% и работа в офисе (20%) дзержинский р-н. шоссе авиаторов. - возможность профессионального роста и реализации интересных задач. бонусные программы: - развитая корпоративная культура; - комплименты от компании для сотрудников (в день рождения, подарки детям сотрудников на новый год); - скидки на продукцию компании; - дистанционное обучение по продукции компании и технике продаж, вебинары.