Менеджер по персоналу в блоке строительство (рекрутер)

компания "промэкспертиза" что нужно делать: подбирать персонала в соответствии с заявками (преимущественно блок "строительство", в меньшей степени бэк-офис и др.), в т.ч. региональный подбор; размещать вакансии на профильных сайтах; работать с откликами, осуществлять активный поиск резюме в рекрутинговой базе; проводить очные и дистанционные интервью (посредством skype, zoom, wa и пр.,); организовывать собеседования с руководителями подразделений (в т.ч. дистанционно); организовывать выход на работу финальных кандидатов, осуществлять сбор и подписание документов о приеме; выполнять поручения руководителя hr-подразделения; вести отчетность. что мы ждем от кандидата: высшее образование; опыт работы в рекрутменте от 3 лет (обязательно в строительстве/проектировании); развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, активность, позитивный настрой. что мы предлагаем: работу в стабильной социально-ответственной компании; оформление по тк рф; "белую" конкурентную заработную плату; график работы 5/2 с 8.30 до 18.00, офис на территории онпз; корпоративный транспорт; оплачиваемые обеды; срочный трудовой договор, окончание строительства конец 2023 года, возможность остаться на дистанционном формате работы далее.