компания "cerber" обязанности: подбор персонала в регулярной деятельности компании и мобилизация инженерно-технических ресурсов (всплески), как собственных, так и субподрядных, для реализации проектов (70% рабочего времени) кадровое делопроизводство (15% рабочего времени) обучение инженерно-технического персонала в специализированных центрах (время от времени) заказ формы (спецодежды) (изредка, по необходимости) участие в построении корпоративной культуры требования: наличие опыта работы на аналогичной должности / аналогичного функционала уверенный пользователь пк желательно умение работать с 1с зуп условия: мы готовы рассматривать кандидатов с зарплатными ожиданиями 60 000 – 80 000 руб., но окончательная сумма - по итогам собеседования и/или в дальнейшем по результатам работы. рост зарплаты при качественном выполнении работы и добросовестном отношении к ней неизбежен график 5:2, время начала и окончания рабочего дня – обсуждаемо возможность удаленной работы в случае необходимости (не приветствуется, но возможно) перспективы карьерного роста молодой коллектив возможность самостоятельно решать поставленные задачи
Адрес
Москва