Менеджер по подбору и адаптации персонала( КЕРАМИК-ВИП )

компания "керамик-вип" обязанности: размещение вакансий компании на доступных ресурсах. прозвон и приглашение кандидатов на собеседование в офис компании. владение навыками проведения интервью с кандидатами. проведение первичных интервью; оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов; опыт работы в сфере адаптации и развития персонала организация рабочих мест сотрудников; построение эффективных коммуникаций с кандидатами и руководителями отделов мониторинг рынка труда; электронная отчетность руководству. ведение отчетности в excel, работа в битрикс. максимально быстрое и качественное закрытие вакансии. требования: обязателен опыт работы в подборе персонала от 3 лет. знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов; знание трудового законодательства, и нормативных актов высокий уровень самодисциплины. стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, активность грамотная письменная и устная речь. умение работать на результат. условия: территориально офис: м. авиамоторная (10-12 мин. пешком) бц "синица плаза" оформление согласно тк график работы: 5/2, комфортный, современный офис, столовая, кафе возможность приобретать продукцию компании со скидками