компания "газстройпроект" обязанности: текущий контроль объемов и качества выполненных работ, за их соответствием утвержденной пд, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам охраны труда, промышленной и экологической безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда; освидетельствование и оценка, совместно с подрядчиками, специалистами пил, линейными итр, выполненных работ и конструктивных элементов, скрываемых при производстве последующих работ, а также предъявление требований по запрещению производства дальнейших работ до оформления актов скрытых работ; kонтроль наличия и правильности ведения итд с момента начала работ и до их завершения; контроль своевременной сдачи работ контролирующим инстанциям; контроль исполнения указаний и предписаний органов государственного строительного надзора, относящихся к вопросам качества выполняемых смр, применяемых конструкций, изделий, материалов и оборудования, своевременного устранения дефектов и недоделок, выявленных при приемке отдельных видов работ и объекта в целом; контроль обеспеченности строительно-монтажных бригад инструментами, оборудованием, а также его техническим состоянием; контроль соблюдения требований отд и нтд по эксплуатации оборудования при производстве смр; контроль соответствия применяемых материалов и оборудования требованиям проекта и отд; контроль уровня брака сварочного производства; решение текущих вопросов по контролю качества смр, возникающих в ходе строительства. требования: высшее профессиональное образование (техническое); опыт работы в сфере контроля качества на объектах нефтегазовой инфраструктуры не менее 2 лет; наличие аттестации вик ii уровень (п. 6.4.-6.6.); наличие аттестации накс ii уровень; знание нтд с учетом требований "газпром"; уверенный пользователь пк, отличное знание программ excel, word, internet. условия: оформление в соответствии с тк рф с 1-го дня работы; рабочее место: морской торговый порт усть-луга, комплекс наливных грузов, кингисеппский р-н, лен. область стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц - на карту банка); предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска; оплата больничных листов; корпоративная сотовая связь; оплата проезда (авиа/эконом, ж.д./ купе) к месту производства работ и к месту отдыха; комфортабельное проживание, питание за счет компании.
Адрес
Санкт-Петербург