компания "статус" мы являемся амбициозной и стабильно развивающейся it-компанией, работающей на базе крупной мостостроительной компании россии ао «мостострой-11» мы разрабатываем платформу цифрового строительства mstroy для повышения эффективности строительной деятельности за счет возможности принятия оперативных решений на основе актуальной аналитики в режиме он-лайн (по срокам, кадрам, поставкам, финансам). аккредитованы минцифрой рф. обладаем грантом сколково. для развития платформы mstroy мы ищем сотрудника, влюблённого в свое дело! будем рады видеть вас в своей команде! мы готовы обучать и развивать сотрудников! чем предстоит заниматься: участие в процессе разработки и усовершенствования цифровой платформы mstroy; внедрение платформы mstroy участникам проекта (мы всему обучим!); изучение аналогичных решений других программных продуктов; изучение и контроль нововведений в нормативную базу рф по направлению информационное моделирования; анализ, создание, тестирование и внедрение новых бизнес -процессов; формирование документации (инструкции пользователя); мы предлагаем: высокий уровень заработной платы в зависимости от результатов вашей работы; работа в стабильной компании и полное соблюдение тк рф (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); карьерный и профессиональный рост; внутреннее и внешнее обучение; молодой и дружный коллектив; возможность совмещения работы с учебой. требования: высшее образование в строительной сфере (пгс) (возможно в том числе в процессе обучения); опыт работы от 1 года в строительстве в должности техника, инженера; готовность к интересным командировкам на объекты по территории рф; желание работать в амбициозном it-пректе и разбираться в вопросах современных решений по цифровизации строительной отрасли; уверенный пользователь пк и ms office; умение вести деловую переписку; умение работать с технической документацией. общие компетенции: обязательность, ответственность и добросовестность; умение самостоятельно разбираться в новом материале, документации; умения работать в команде, проявлять инициативу; применение гибкого, вариативного и системного подхода к постановке и решению задач; оперативность при выполнении задач, поставленных руководителем; проактивная жизненная позиция.
Адрес
Тюмень