Маркетолог в компанию STALLIN (ЛИНО), российского производителя профнастила.

компания "лино" немного о нас. компания лино (stallin) российский производитель профнастила. наш продукт помогает инвесторам, проектировщикам и строителям в конструкции кровли и перекрытии часто найти решение более современное и менее металлоемкое. 70% наших клиентов на вопрос "почему лино?" в первую очередь отвечают "с ними выгодно!". основные наши ценности: - люди ( команда небольшая 50 человек с производством ) особенные; - продукт и производство - приобретено в европе, производит европейские профили, причем по скорости производства в россии сложно найти аналоги; - общий заряд на победу - компании, команды и каждого из нас. нам уже 3 года, открылись аккурат перед пандемией. сложности как "северный ветер сделал викингов", тоже и с нами. за эти три года значительно растем и в выручке и в квадратных метрах выпущенной продукции. и планов на развитие компании - громадье ( в россии и за ее пределами), соответственно и задачи маркетинга будут расти. если честно, то сейчас для маркетинга не всегда хватает времени. это упущение и хотим исправить. поэтому ищем на новую позицию в команду сотрудника. рассчитываем, что спустя несколько месяцев он возьмёт на себя все большие и малые задачи данного направления. все конечно постепенно. как мы видим нашего маркетолога или на какую "базу" рассчитываем: - знания основ маркетинга (можно, если еще образование в процессе получения) - нет времени объяснять базовые знания типа swot или конверсии; - беспокойная натура и "достигатор" - по своему направлению и возможно не только есть до всего дело, особенно если что-то двигается не так как надо; - горячее сердце - через горящие глаза - много идей, неутомимость, периодическая стрессоустойчивость; - умение ладить - не надо большого мастера коммуникации, но умение слушать и защищать свою позицию будет хорошим подспорьем в работе; - готовность при необходимости поехать в командировку - не часто но бывает - на семинары, выставки. возраст не важен, если приведенные выше характеристики у вас есть. условия: оклад от 50 000 руб. и выше (по результатам собеседования); систему бонусов создадим вместе с вами; совокупный доход обсудим, договоримся сколько, когда и при каких условиях вы сможете его достичь. важно! в сопроводительном письме укажите два самых крупных успеха вашей жизни которые вспоминаете с гордостью за себя самого.