Менеджер по продажам земельных участков группы коттеджных поселков от застройщика

компания "земля мо" компания «земля мо девелопмент групп» один из крупнейших застройщиков загородной недвижимости в московской области. с 2003 года земельный портфель компании насчитывает 27 коттеджных посёлков на юге московской области, в которых проживает более 4.5 тысяч довольных покупателей. мы создаем поселки бизнес и комфорт класса в окружении хвойного леса, лугов и водоемов на границе с приокско-террасным заповедником; оказываем покупателям содействие во время строительства домов силами наших аккредитованных застройщиков; создаем всю инфраструктуру для комфортной жизни: открытые детские и спортивные площадки, фитнес-центры, банные комплексы, конно-спортивный комплекс, озера с пляжами и для рыбалки, рестораны, охрана и пр. на данный момент реализация земельных участков проходит в 13 коттеджных поселках. в продаже около 4000 участков. какой сотрудник нам нужен: имеющий первоклассный опыт в продажах, переговорах, презентациях. опыт в продаже недвижимости - преимущество. опыт в продаже загородной недвижимости (земельные участки и дома в коттеджных посёлках) - огромное преимущество. обладающий высоким уровнем:- переговоров (по телефону и очно)- выявлению потребностей- проведением презентаций- работой с возражением максимально ответственный, пунктуальный, продуктивный. максимально направленный на результат, а не на процесс. максимально мотивирован как на финансовый, так и на карьерный рост. максимально обаятелен (обаятельна) и презентабелен (презентабельна). что нужно делать: зарабатывать деньги для компании и себя лично, посредством продажи земельных участков в коттеджных посёлках компании. профессионально обрабатывать поток входящих заявок от покупателей. без холодных звонков. превращать каждую заявку в личную встречу. профессионально проводить презентации коттеджных посёлков. превращать каждую презентацию в сделку. ежемесячно выполнять и перевыполнять плановые показатели. нести полную ответственность за сопровождение сделки. что мы готовы предложить: высокий уровень дохода без верхних ограничений. fix оклад + % от сделок. минимальный уровень дохода в первые месяцы работы от 150 000 рублей. далее от 250 000 рублей. возможность быстро вырасти карьерно. профессиональное обучение продукту. комплексные программы повышения квалификации. интересную работу в команде профессионалов и дружественную атмосферу. средний возраст сотрудников: 28-35 лет. возможность продавать качественный и интересный продукт, за который не будет стыдно. огромный маркетинговый и рекламный ресурс. большое количество входящих заявок. полную юридическую и профессиональную поддержку на всех этапах работы. важно: 1. отклик на вакансию необходимо дополнить сопроводительным письмом, кратко описывающим ваши компетенции в продажах. 2. резюме без фото не рассматриваются. 3. место работы в кп greenwood (мо, ступинский район) 4. корпоративный транспорт не предоставляется