Специалист call-центра отдела подбора персонала( МКЦ Военмед )

компания "мкц военмед" компания "военмед" ищет в команду специалиста call-центра отдела подбора персонала. обязанности: проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям на входящей и исходящей линии. массовый подбор персонала; консультировать кандидатов по возникающим вопросам. заниматься поиском резюме на работных сайтах. приглашение на собеседование; обработка откликов кандидатов; ведение базы резюме в программе; участие в hr- проектах. требования:​ желателен опыт работы в call- центре / подборе персонала; образование не ниже среднего специального, приветствуется образование по направлению "управление персоналом" ; грамотная устная речь и письменная речь, высокий уровень коммуникативных навыков; нацеленность на результат и качество; готовность к интенсивной и интересной работе. условия:​ график работы 5\2 с 9-00 до 18-00 (офис) оклад 25 000 и премия 10 000, которая зависит от конверсии, качества работы и количества кандидатов.