компания "чайхана нават на макатаева" обязательное знание восточной кухни!!! обязанности: шеф-повар занимается - организационными вопросами, руководитель предприятия общественного питания. в его обязанности входит: управление технологией производства; контроль за ассортиментом блюд; соблюдение стандартов качества; организация трудового распорядка, обучение сотрудников; соблюдение технической безопасности; правила учета и нормы выдачи продуктов нормы расхода сырья и полуфабрикатов калькуляцию блюд и кулинарных изделий, действующие цены на них; стандарты и технические условия на продовольственные товары, сырье и полуфабрикат; правила и сроки хранения готовых продуктов, сырья и полуфабрикатов виды технологического оборудования, принципы работы, технические характеристики и условия его эксплуатации действующие правила внутреннего трудового распорядка экономику общественного питания организацию оплаты и стимулирования труда шеф-повар ресторана: - изучает справочники по кулинарии, иные источники информации с целью формирования собственных информационных баз по технологии приготовления блюд и качеству обслуживания. - изучает требования гостей к обслуживанию и качеству блюд и продуктов, осуществляет анализ маркетинговых исследований спроса услуги ресторана. - устанавливает контакты с другими ресторанами с целью изучения «ноу хау» в приготовлении блюд и обслуживании клиентов, определения позиций меню, пользующихся наибольшим спросом у клиентов. - на основе изучения спроса потребителей предоставляет меню и обеспечивает разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий. организует контроль за: - работой службы приготовления пищи - работами по уборке, дезинфекции, санитарной обработке служебных и производственных помещений; - работами по стирке и поддержанию в соответствии с действующими санитарными нормами специальной одежды работников службы приготовления пищи; - выполнением обязательств третьих лиц - партнеров по обеспечению работы службы приготовления пищи (вывоз и утилизация отходов, обеспечение моющими средствами и т. д.). - изучает жалобы и претензии гостей (посетителей, клиентов) к качеству блюд и обслуживания, выявляет виновных, ведет статистический учет жалоб и претензий, принимает меры по устранению недостатков. - готовит обзоры, отчеты о проделанной работе, обеспечивает их представление руководству, передачу в архивы на хранение основы организации труда и эргономики правила и нормы охраны труда стандарты делопроизводства (классификация документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.) методики составления отчетности и контроля соблюдения технологии приготовления широкого ассортимента позиций меню экономическое сопровождение: калькуляция расходов, составление цен, соблюдение норм выдачи, контроль складской деятельности, составление заявок на получение продуктов. оптимизация работы компании для максимального извлечения прибыли и повышения производительности труда. анализирует потребности гостей. выявлять сегменты потребителей, грамотный руководитель не забывает про сезонное меню. выполнение санитарно-эпидемиологических требований. осуществляет поиск наиболее выгодных по оплате, срокам и качеству обслуживания поставщиков и партнеров. разрабатывает и предоставлять руководству рецепты блюд и технологию их приготовления, готовит инструктивные материалы и проводит инструктаж поваров и официантов. составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивает их своевременное приобретение и получение с баз и со складов, контролирует ассортимент, количество и сроки их поступления и реализации осуществляет постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены. осуществляет расстановку поваров и других работников производства, составляет графики выхода их на работу. проводит бракераж готовой пищи. контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств. контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка требования: на должность шеф-повара принимается лицо с профильным, высшим образованием и опытом работы не менее 3 года либо со средним специальным образованием и опытом работы не менее 5 лет. руководитель должен владеть знаниями законодательной базы и разбираться в оборудовании условия: 6/1 официальное трудоустройство
Адрес
Казахстан Алматы