Обязанности: Административное сопровождение функции подбора персонала (коммуникации с соискателями, составление рабочего графика руководителя, подготовка резюме, организация конкурсов) Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью 80% времени Координация потока соискателей, формирование графиков укомплектования групп на оценку, верификацию Ведение отчетности в базе данных, HR-аналитика Требования: Наличие высшего образования (либо в процессе получения высшего образования) Опыт работы в колл-центре будет являться существенным плюсом (предстоит большой объем коммуникаций с кандидатами) Готовность работать в интенсивном режиме многозадачности Самостоятельность, внимательность, коммуникабельность, грамотность устной и письменной речи, высокие стандарты в работе Условия: Удаленный формат работы Рабочий график с 9.00 до 18.00 Стабильная официальная з/п
Адрес
Москва