компания "kazbuildexpert" тоо «kazbuildexpert» ищет в команду человека, желающего применить своинавыки для развития команды и компании в целом. энергичного яркого человека,способного работать продуктивно и поддерживать в сотрудниках максимальнуювовлеченность в корпоративную жизнь компании. обязанности: • оценка потребности в персонале;• рекрутинг;• адаптация персонала;• ведение кадрового делопроизводства;• участие в разработке организационной структуры предприятия (составлениеположений о структурных подразделениях, должностных инструкций).• разработка инструкций, корпоративных стандартов, локальных актов,регулирующих деятельность персонала;• организация мероприятий по обучению сотрудников (поиск компаний,предоставляющих услуги по обучению и дальнейшее сопровождениемероприятия);• повышение уровня вовлеченности персонала, совершенствованиекорпоративной культуры;• создание, движение, учет и хранение документации;• разработка процедур, шаблонов и регламентов; подготовка проектов писем,запросов и других документов;• ведение номенклатуры дел;• подготовка и сбор тендерной документации;• прием, регистрация и распределение входящей, исходящей корреспонденции;• прием и переадресация входящих звонков;• работа с почтовыми и курьерскими службами (вызов курьера, отправкакорреспонденции, прием корреспонденции);• развитие и продвижение компании, способствующие формированию имиджакомпании в маркетинговом секторе;• брендирование корпоративной продукции;• коммуникация с seo-специалистом, анализ ежемесячных отчетов, наполнениесайта контентом;• составление заявок на топливо, пополнение смарт-карт;• обеспечение офиса канцелярскими, продуктовыми и хозяйственнымитоварами, продуктами;• контроль за работой офисной техники общего пользования, их исправностью иналичием расходных материалов;• выполнение поручений руководителя.• заказ авиа- и железнодорожных билетов для сотрудников;• контроль за работой тех. персонала;• взаимодействие с администрацией бц; требования: • коммуникабельность;• инициативность;• самостоятельность;• высокий уровень компетенции;• пунктуальность, ответственность;• опыт работы в рекрутинге или hr;• знание современных методик оценки персонала;• умение построить систему адаптации и мотивации;• знание трудового законодательства рк;• основы менеджмента кадров;• принципы корпоративной психологии;• высшее образование; условия: • график работы 5/2, с 09:00-18:00;• официальное трудоустройство со всеми отчислениями;• возможность профессионального и личностного роста путем наставничестваи предоставления обучающих программ, курсов;• дружный коллектив;• офис в самом известном бизнес-центре алматы;• карьерный рост;• периодический пересмотр и повышение зарплаты;• испытательный срок – 3 мес.
Адрес
Казахстан Алматы