Специалист по подбору персонала( AIR ASTANA, АО )

компания "air astana, ао" обязанности:  осуществлять подбор кадров, проводить собеседования и другие мероприятия с кандидатами на вакантную должность с целью определения соответствия кандидатов квалификационными требованиям.  определять наиболее эффективные для каждой вакансии источники поиска кандидатов.  размещать вакансию на доступных источниках  организовывать внутренние конкурсы на замещение вакантных должностей, информировать сотрудников авиакомпании об имеющихся вакансиях, организовывать конкурсную комиссию.  вводить результаты интервью, тестов и любые комментарий в систему kchr.  делать выборку резюме из числа откликнувшихся кандидатов в соответствии с требованиям к вакансии.  приглашать соискателей на прохождение практики и вести электронную базу данных по практикантам.  подготавливать и отправлять отчет о вновь принятых сотрудниках в управление занятости и социальных программ.  информировать кандидатов о результатах собеседования. требования:  высшее образование;  опыт в рекрутменте от 2х лет;  опыт подбора технического персонала желателен;  уверенный пользователь пк/ms office/орг.техники;  знание языков: english intermediate, русский – свободно, казахский – средний;  soft skills: навыки планирования рабочего времени, умение работать в команде и самостоятельно, аналитические способности, коммуникабельность, адаптивность, организационные способности, грамотная письменная и устная речь.