Бухгалтер с функциями финансового менеджера (удаленно)

компания "yes person" компания sheikhchr(39)s life помогает людям и компания в переезде в оаэ ( получение резидентских виз, помощь в подборе апартаментов/квартир, открытие компаний, открытие корп. счетов, подбор помещений для офиса и др.).что мы можем дать?во-первых, мы действительно вкладываемся в команду. поддержка команды, обучение и корп.фишечки с первого дня.во-вторых, быстро растущий и перспективный рынок. дубай - одно из главных направлений для передислокаций компаний и капиталов последние 3-5 лет и еще долго будет продолжать им оставаться.в-третьих, крутые условия. мы даем возможность работать дистанционно из любого удобного вам места + плавающий график ( 9-11/18-20) обязанности/задачи: помощь в расчете фэо и маржинальности проектов; участие в построении уу ( совместно с внешним фд); обеспечение корректного cf ( необходимо обеспечить, чтобы в план-факте по доходам и расходам информация отображалась корректно и своевременно); контроль деятельности мл. бухгалтера ( сверки, инвойсы, банки и пр.); взаимодействие с налоговым менеджером, ответы на запросы; расчет зарплаты, проверка расчета комиссий по премиям, подача данных для выплаты зарплат и аванса ( 20 чел.). ты наш кандидат, если умеешь выстроить понятный, прозрачный, эффективный процесс для себя и других; умеешь выстраивать продуктивное взаимодействие с коллегами; внимательность, скрупулезность, результативность, аналитический склад ума - про тебя; искренне любишь то, чем занимаешься; готов(а) учиться и открыта всему новому, исповедуешь гибкие подходы в решении задач и если что-то не знаешь, то можешь быстро найти и узнать; умеешь распределять свое время; английский не ниже b1; опыт ведения б/у - от 3-х лет, опыт фин.менеджера - от 0,5 лет, приоритетнее международный опыт. условия: возможность внести существенный вклад в развитие проекта; перспективы профессионального и карьерного роста ( приоритет при возникновении новых позиций всегда отдаем внутренним сотрудникам); финальная сумма вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом ( фикс +kpi); коллектив профессионалов, которому не все равно; открытая корп.культура, развитие персонала; работаем в программе "план-факт", и excels и гугл-шиты наши друзья. 1с не используем.