компания "beltera holding" обязанности: организация работы hr процессов по обеспечению всех подразделений группы компаний (холдинг численностью более 200 человек); мониторинг рынка труда и изучение резюме возможных кандидатов; размещение объявлений о вакансиях на интернет – платформах для рекрутмента; подготовка и проведение собеседований; создание кадрового резерва групп компаний; ведение кадрового делопроизводства; составление штатных расписаний, организационных структур и должностных инструкций работников группы компаний; формирование сильного hr – бренда; разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры компании; внедрение современных методов адаптации и развития персонала; разработка kpi и методов оценки, программ стимулирования и мотивации персонала; работа с внешними консультантами по развитию профессиональных компетенций работников; ведение ежемесячной и годовой отчётности. требования: уровень образования: высшее; опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; грамотное владение русскими и узбекским языками; знание программ: microsoft office (word, excel, ppt); знание систем: битрикс24; успешные навыки закрытия вакансий в отделе маркетинга; умение работать в социальных сетях и с корпоративными сайтами; опыт эффективного закрытия вакансий в сфере маркетинга; личные качества: ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, многозадачность, стратегическое мышление, умение выстраивать отношения с коллективом условия: трудоустройство согласно законодательству руз; испытательный срок 3 месяца; корпоративные программы обучения и развития; работу в современно оснащенном офисе со всеми удобствами в легкодоступной части города; конкурентоспособную и своевременную заработную плату; возможность расти и развиваться; все другие условия, обсуждаемые с каждым кандидатом индивидуально.
Адрес
Узбекистан Ташкент