Врач анестезиолог-реаниматолог( Семейный доктор )

компания "семейный доктор" «семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в москве. наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры. мы приглашаем на работу врача-анестезиолога-реаниматолога вам предстоит работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора. вы сможете работать в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления. задачи: 1. работа с пациентами в качестве врача анестезиолога: гастроскопия, колоноскопия, стоматология, кт под седацией. 2. постановка центральной вены. постановка артерии. интубация трахеи, ивл. современные стандарты. владение всеми видами анестезий 3. категория пациентов взрослые, дети от 0 лет. что мы ждем от кандидатов: образование – высшее профессиональное медицинское; обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности. официально подтвержденный опыт работы (зафиксированный в трудовой книжке); приветствуется опыт в частных медицинских учреждениях; знание пк в объеме пользователя; личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию. условия: работу в компании, занимающую устойчивое положение на рынке; полное соблюдение трудового кодекса российской федерации (оплата отпуска, больничных); достойную оплату труда (оклад + ежемесячная выплата стимулирующих надбавок), полностью официальную «белую» зп; долгосрочные мотивационные программы; перспективы карьерного роста. бесплатное медицинское обслуживание сотрудников; скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование); развитую открытую корпоративную культуру новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в компании, с юбилейными датами рождения. удобный, сменный график работы;