Заместитель директора по продажам и общим вопросам

компания "группа компаний базис" ао «уралмонолит» входит в федеральную сеть гк базис и уже более 14 лет успешно занимается торговлей на рынке древесных плит и строительных материалов по всей территории российской федерации. мы являемся дилерами крупнейших заводов производителей фанеры, дсп, лдсп, osb, мдф, двп таких как: свеза, segezha group, upg. основной задачей компании является снабжение плитными материалами предприятий различных отраслей и строительных объектов. в связи с расширением мы в поиске заместителя директора по продажам и общим вопросам региона екатеринбург и свердловская область. задачи: достижение целевых показателей по продажам головного филиала компании уралмонолит в г. екатеринбург; организация эффективной работы отдела продаж; ведение переговоров с ключевыми клиентами, выстраивание долгосрочных отношений; оперативное решение административно-хозяйственных вопросов; обеспечение высокого уровня эффективности операционной деятельности, снижения потерь, оптимизация работы; бюджетирование и контроль затрат; собрания и круглые столы с персоналом; подготовка и предоставление отчетов руководству. в прямом подчинении отдел продаж (до 10 сотрудников). в работе с отделом продаж: формирование эффективной команды (до 3х вакансий в работе); поддержание боевого духа и хорошего настроения в команде; контроль обучения новых сотрудников; создание условий для повышения квалификации команды; постановка целей и контроль исполнения; мотивация сотрудников; формирование кадрового резерва; предотвращение и решение конфликтных ситуаций; аттестация сотрудников совместно с hr-департаментом. наши требования к кандидату: образование: высшее образование, дополнительное образование в сфере менеджмента/управления; опыт: более 5 лет в управлении оптовыми продажами продукции; управление командой от 10 человек; опыт стратегического планирования; мы ценим стабильность, поэтому важным критерием отбора кандидата на эту вакансию будет срок службы на одном месте; а еще мы люди цифр. чем больше цифр в вашем резюме или сопроводительном письме - тем понятнее вы для нас «на входе». необходимые навыки: умение мыслить и действовать логично, осознанно и системно; высокий уровень ответственности; умение систематизировать работу и оптимизировать процессы; самостоятельность в принятии решений и готовность нести за них ответственность; привычка доводить начатое до конца; технологичность - уверенный пользователь пк, быстрая обучаемость использования программных продуктов. вас ждет: работа в крупном холдинге федерального масштаба по продаже древесных плит; работа с большим объемом информации; профессиональная команда, выстроенные процессы, заряженные на результат сотрудники; белая заработная плата, оформление по тк рф; дмс, корпоративная мобильная связь; развитая корпоративная культура.