Бренд - менеджер по направлению защита от падения с высоты

компания "череповец-восток-сервис" группа компаний «восток-сервис» - крупнейший в россии разработчик, производитель и поставщик инновационной спецодежды, спецобуви и сиз, современных услуг в области комплексного обеспечения предприятий (аутсорсинг). год основания – 1992. входит в число системообразующих предприятий россии. наша миссия: поставляя на предприятия современную качественную спецодежду, спецобувь и сиз, мы создаем в высшей степени безопасные и комфортные условия труда для работников любого предприятия, защищаем здоровье и жизнь человека от агрессивного воздействия неблагоприятных факторов производства и окружающей среды, сохраняем трудовой потенциал и здоровье нации. обязанности: поддержание и развитие существующей клиентской базы продвижение современных сиз от падения с высоты, стационарных страховочных систем на предприятия выполнение установленных планов продаж по продукции сиз от падения с высоты проведение переговоров с клиентами заключение договоров на поставку товара консультирование клиентов по ассортименту (вопросы наличия, замен, цен и сроков поставки) сиз от падения с высоты обработка заказов клиентов в базе данных контролирование дебиторской задолженности проведение презентаций и обучения для клиентов по продукции (сиз от падения с высоты) обеспечение необходимой маркетинговой и технической поддержки продукта анализ и изучение рынка потребностей клиентов ведение отчетности по своей деятельности требования: высшее профессиональное образование (желательно техническое) опыт работы в сфере продаж в2в от 2 лет приветствуется опыт работы в аналогичной сфере, опыт высотных работ, владение техниками безопасных работ на высоте опыт вывода новых продуктов отличные коммуникативные навыки навыки ведения переговоров, владение техниками продаж опыт работы в команде нацеленность на результат проектный подход к работе готовность учиться и развиваться знание английского языка желательно условия: оформление в соответствии с трудовым законодательством рф профессиональное развитие и обучение: наша кадровая политика нацелена на развитие, обучение и мотивацию наших сотрудников в нашей команде предусмотрено постоянное внутреннее и внешнее обучение за счет компании, развитая система адаптации и наставничества возможность карьерного и профессионального роста этапы рассмотрения кандидатов: рассмотрение резюме до 28.08.22 проведение собеседований