компания "путеводитель по инновациям" группа компаний "путеводитель по инновациям" в числе лидеров российского рынка акселерации (специальные комплексные консультационно-образовательные программы для предпринимателей) и экспертизы стартап-проектов. нашими заказчиками являются федеральные институты развития, крупные корпорации, региональные органы власти (министерства, департаменты), центры "мой бизнес" (гос. площадки для развития предпринимательства) и различные организации инфраструктуры поддержки инноваций и предпринимательства (агентство инноваций москвы, малый бизнес москвы, развитие человеческого капитала, иннохаб и др.). продажу услуг физическим лицам - не осуществляем. сейчас мы активно расширяем масштабы своей деятельности и в связи с этим ищем новых сотрудников с перспективной карьерного и профессионального роста. местонахождения сотрудника: из любого региона. формат работы: преимущественно - дистанционный, возможны редкие командировки (проведение мероприятий в различных городах россии). задачи и обязанности: участвовать в планировании, организации и проведении акселерационных и образовательных программ в онлайн-формате (преимущественно), а также в различных городах россии (возможны командировки); достаточно много общаться (устно) и вести переписку (в чатах мессенджеров, по эл. почте) с участниками мероприятий и акселерационных программ, спикерами, экспертами и бизнес-тренерами; выстраивать работу (знакомиться и договариваться о поддержке, сотрудничестве) с профессиональными сообществами, общественными организациями, органами власти, сми и волонтёрами; координировать и контролировать деятельность предпринимателей, экспертов и наставников (в том числе на нашей цифровой платформе 2innovations.ru); готовить отчёты, анкеты и ведомости посещений участников по проведённым мероприятиям (10-15% рабочего времени); собирать заполненные карточки и подтверждающие квалификацию документы со спикеров, бизнес-тренеров и экспертов, проверять их и "доводить до ума" (то есть, чтоб всё выглядело безукоризненно и соответствовало установленным требованиям); обзванивать участников и напоминать им о мероприятиях (до 5-10% рабочего времени). пожелания к нашему будущему коллеге хотим найти внимательного, мотивированного и увлечённого человека, который: готов работать с большой самоотдачей в дистанционном формате; быстро вникает в суть поставленных задач; умеет брать на себя ответственность за выполнение поставленных задач; умеет грамотно вести деловую переписку; легко находит контакт с людьми и выстраивает разговор; умеет решать задачи в условиях сжатых сроков и неопределённости; обладает открытым, гибким, критическим и системным мышлением; скрупулёзно подходит к подготовке документов; понимает в чём отличие между образовательными и акселерационными программами, между ментором и трекером, между акселератором и инкубатором (или готов это самостоятельно выяснить до приглашения на собеседование); свободно владеет компьютером и офисными программами - в особенности ms excel (надеемся, что нам не придётся объяснять как работает функция впр); готов задержаться с нами на работе, чтобы успеть всё в срок, а также не против поработать сверхурочно и в выходные (при приближении дедлайна); готов к возможным краткосрочным (1-5 дней) командировкам в другие города для организации проведения мероприятий; будет с нами работать как минимум 3 года (а лучше все 10). дополнительно приветствуется и будет плюсом: наличие учёной степени или обучение в аспирантуре по экономическим специальностям; опыт организации и проведения мероприятий (желательно по направлениям "инновации", "бизнес", "маркетинг"); профильное образование (в области инноваций, предпринимательства, маркетинга); опыт профильной деятельности (венчурный бизнес, работа со стартапами/предпринимателями, бизнес-консультирование); опыт работы в образовательных учреждениях (лучше, если в университетах); деловые знакомства в научной и бизнес-среде, с представителями сми, органов власти и "третьего сектора"; опыт работы с центрами и фондами поддержки предпринимательства; опыт волонтёрской деятельности; другие полезные навыки и умения (знание английского языка, опыт работы с социальными медиа, дизайнерские навыки, оформление презентаций и пр.). эта вакансия для тех, кому интересны: работа с новейшими технологическими стартапами и действующими предпринимателями; возможности личностного (качаете свои личные качества и soft skills), профессионального (hard skills) и карьерного роста (с перспективой на руководящие должности); множество новых знакомств с интересными и влиятельными людьми из бизнес-сообщества, организаций науки и образования, федеральных и региональных органов власти, институтов инновационного развития россии; высокий уровень свободы и ответственности при выполнении задач; работа в компетентном и высокомотивированном коллективе с прогрессивными подходом к управлению; посещение других городов россии при организации и проведении акселерационных и образовательных программ. условия: работа преимущественно в дистанционном формате (из дома) и иногда на проводимых мероприятиях (в различных городах россии); официальное оформление по тк рф; испытательный срок до 3 месяцев. кого мы точно не ждём в своих рядах (шутки-шутками, но всё же): кто плохо дружит с компьютером, офисными программами, онлайн-сервисами и мессенджерами; кандидатов без профильного опыта работы; кого волнует только уровень оплаты труда; у кого отсутствует сильная внутренняя мотивация к работе; кто работает "только из под палки" и под постоянным надзором; кто не умеет связывать слова в осмысленные и понятные другим людям предложения; кто не хочет развиваться вместе с нами; кто рассматривает эту работу как временную ("на полгодика"); стартовый уровень заработной платы обсудим на собеседовании. он будет зависеть от имеющегося опыта, компетенций, личных качеств и развитости сети деловых знакомств. дальнейший рост зарплаты будет зависеть от реальной вовлечённости в деятельность компании, успешности, обучаемости и ответственности за выполнение поставленных задач. отклики на вакансию без ответов на вопросы теста (анкеты) не рассматриваются.
Адрес
Уфа